Warum mit uns arbeiten
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Als größte Molkereigenossenschaft in Deutschland beschäftigt die DMK-Gruppe mehrere tausend Mitarbeiter. DOC Kaas, die größte niederländische Tochtergesellschaft, beschäftigt rund 260 Mitarbeiter.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen. Das Arbeitsumfeld sollte sie anregen und ihnen ermöglichen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Unsere Produktionsanlagen sind groß. Dennoch sind wir klein genug, um persönlich zu bleiben. Unsere Kultur der persönlichen Aufmerksamkeit – für unsere Kunden und Mitarbeiter – liegt uns sehr am Herzen. Unsere Kunden schätzen nicht nur die Qualität unseres Käses, sondern auch unsere Mentalität: DOC Kaas ist ein bodenständiges Unternehmen, dessen Mitarbeiter einander kennen und eng zusammenarbeiten.
Wir zeichnen uns durch Wissen, Fachkompetenz und kontinuierliche Innovation aus. Dadurch wissen wir wie kein anderer, wie man die schmackhaftesten Rezepturen entwickelt und den besten Käse produziert. Dabei ist uns nicht nur die Qualität wichtig, sondern auch das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und der Umweltschutz.
Sicherheit geht vor und zieht sich wie ein roter Faden durch unsere Organisation. Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Arbeitnehmer ist ein integrierter Bestandteil unserer betrieblichen Prozesse. Für die Sicherheit am Arbeitsplatz sind wir alle gemeinsam verantwortlich. Darum fördern wir das Bewusstsein für dieses Thema in unserer gesamten Organisation.
Der weiteren Ökologisierung des Produktionsprozesses gilt bei DOC KAAS B.V. ständige Aufmerksamkeit. Nachhaltige Energie, Einschränkung des Verbrauchs fossiler Brennstoffe, Restwärmerückgewinnung, Abwasserklärung und Abfalltrennung sind selbstverständlich Bestandteil unserer Arbeitsweise. Dabei suchen wir ständig nach Verbesserungsmöglichkeiten.
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